4J29光亮圆棒冲压加工!!!4J29光亮圆棒冲压加工!!!4J29光亮圆棒冲压加工!!!
无锡晟隆创钢业有限公司是一家专业从事合金钢、不锈钢、哈氏合金、蒙乃尔、因科乃尔、因科洛伊、镍基合金、高温合金、耐腐蚀合金的 无缝管、圆棒、钢板、管件的生产厂家,并致力于发展成为合金材料行业的大型企业集团。
公司位于江苏省无锡市--新区运河旁,公司成立于2006年,总设计生产能力年生产7200吨。公司拥有先进的设备:2吨,5吨,10吨中频熔炼炉;200k,500k,1000k三台真空感应炉;中高处理电炉等设备。检测设备包括:炉前直读光谱仪,分光光度仪,化学分析实验室、机械性能实验室、金相实验室、超声波无损检测等。
公司经过多年的努力,已经完备了从熔炼、轧钢、 拉拔、热处理到成材全的生产工艺及完善的检测设备。规模化的生产,集约化的,以及不懈的研发和创新使本公司产品保持着长久的生命力。目前公司产品的销售在国内电热合金市场于前列,2009年初公司成立了外贸部,产品现已远销到中东,欧美市场。
特种合金系列:GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。
三是电极消耗低轻烧氧化镁粉以1100.00元/吨计算,改造后每吨产品节省轻烧氧化镁粉为165元三是投资省、建设工期短变压吸附制氧装置工艺流程简单,主要由动力、吸附和阀门切换等组成,设备数量较少,可以节省设备的一次性投资成本;装置面积小,可以装置土建成本和建设用地的成本;设备加工制造周期较短,主要设备加工周期一般不超过4个月,正常情况下6个月内即可实现产氧要求,相比深冷制氧接近1年的建设周期,大幅度了装置的建设时间理论上电炉炼钢主要靠电弧熔化来炼钢,氧气只起辅助作用,变压吸附生产的93%的氧气完全可以应用于电炉炼钢
夏季天热,循环水温度高,补水量大,CCPP长期运行会循环水硬度偏高。趁着联合检修,大家一定要严格执行‘四大’(点检,给油脂,维修作业,维修技术),按照解体清理计划,做好检修工作。”早上7点45分,空压净化检修作业区作业长李英锁在班前会上说道。为保证各个冷却设备的换热效果,CCPP发电作业区针对冷却设备运行参数,有序对机组冷媒水滤网、冷媒水板式换热器、真空板式换热器、汽轮机油板式换热器提出解体清理计划。空压净化检修作业区在接到检修任务后,迅速组织人员力量,对各个冷却设备展开检修,在实施中,检修人员负责设备的拆卸和安装,运行人员对过滤网、换热板进行清理。之后,两个作业区又联合对罩壳、风机进行了集中检查消缺,对风机和电机进行了拆卸更换,并进行了解体处理,保证了冷却通风设备的运行。此项检修同比压减检修时间30%。
依托互联网技术,陕鼓能源互联岛正帮助客户实现区域内能源流、流及信息流互联的综合利用及调控技术,实现能源的智能管控与此同时,陕鼓围绕“零碳行动”和节能环保的发展目标,布局氢能等新能源产业,与荣程集团、西安瀚海氢能、中建西北设计院等战略合作,共建西部氢都;并与电网、电投、中石油、榆神工业区、榆林高新区等战略合作,为助推区域经济高发展发力富氧连续气化技术对煤的适用性高,了制气装置的生产能力;国内外大部分造纸企业选择变压吸附技术来生产氧气;变压吸附制氧技术在其他领域也有较为广泛的应用,例如玻璃纤维行业浮法玻璃和水泥窑炉的富氧工艺、垃圾焚烧的富氧助燃工艺、污水处理富氧曝气工艺以及臭氧等领域
??接地气的线上培训。西昌钢“智慧工会”网上练兵于2018年10月建成投运,深受职工喜爱。该题库量大、题型灵活、容易记忆,职工可以利用碎片时间随时随地在手机上学习。题库涵盖了该公司所有技术工种,能兼顾职工多工种学习,了职工的学习需求。两年来,该共上线73个工种,题库总量达34万题。今年前10个月,平台上共练兵491万次,个人积分达到241万分。该公司还搭建了公司、厂、作业区“互联网+”网络学习线上培训平台,采取公用专题培训和个人自选课程相结合的形式,开展分类、分层次网络课程培训。目前,已组织实施了精益生产、TPM及设备、成本及财务、团队建设等专题集中学习。该公司聘任内部培训师52人,策划、制作完成52门内部授课课程,录制微课9个,形成公司内训师课程资源库,在“智慧工会”上线,便于职工学习。多种形式的线下培训。坚持“以赛促培”,坚持开展岗位练兵活动,至今已举办七届职工技术运动会,每届比赛工种达20个以上,多名职工在集团、攀钢、西昌市技术比武中取得好成绩;公司编写覆盖全部工种的《工种技术问答》32册,下发给每名职工学习,并在班前会上开展“一问一答”活动,增强培训效果;充分发挥技能工作室在技能传承方面的作用,建成13个技能工作室,为西昌钢了一批有技术、有担当的技能人才,在生产中发挥了重要作用;先后建成安全培训中心、焊接培训中心、电工及PLC培训中心等技能培训实训基地,成为技能人才成长的“摇篮”。