详细说明 |
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品牌:Accor雅高酒店验厂 | 产地:苏州 | 价格:100人民币/单 | 规格:Accor雅高酒店验厂 | 简要说明: Accor雅高酒店验厂牌的Accor雅高酒店验厂咨询|Accor雅高酒店认证辅导公司产品:估价:100,规格:Accor雅高酒店验厂,产品系列编号:Accor雅高酒店验厂 | | | | 详细介绍: 深圳市肯达信企业管理顾问有限公司苏州分公司
联系人:杜女士
联系方式:13913561283/ 0512-62572035-806 qq:2851160901
地址:苏州工业园区东环路东环大厦510
网址:http://www.cts-com.com
肯达信企业管理顾问有限公司验厂辅导内容
工厂条件审核 --> 硬件配备指导 --> 咨询师驻厂辅导 --> 资料编写整改 --> 整改后模拟验厂 --> 陪同验厂
服务保证
价格合理,不加收任何费用; 100% 保证客户通过管理体系认证;一次性通过验厂,不过包退咨询费!
Accor法国雅高酒店集团在全世界超过4400间酒店,客房总数超50万。雅高是欧洲第一大酒店集团,34%的营业额来自法国,34%的营业额来自欧洲其他国家。
雅高的酒店从经济型到豪华型,根据每一位客人的需要提供周到的服务。雅高精神是一门综合的艺术,它融合了历史的传统与现代的创新,增添了宽容、纪律、想像和热情,从而促使我们的工作达到一种高超的水准。在雅高中国酒店体验雅高的精神,及由法兰西气息燃起的欢乐火花。
服务品牌:雅高服务(饭票Ticket Restaurant)、Le Notre(甜品连锁店)、Compagnie des Wagons-lits(在欧洲5国奥、西、法、意、葡,提供火车上的餐饮住宿服务)
Accor审核内容为社会责任,截止目前为止,尚未牵涉到反恐与品质产能领域,其验厂标准涵括十六大方面:
1.Child Labor | 童工
2.Involuntary Labor | 强迫劳工
3.Coercion and Harassment | 胁迫骚扰
4.Non-Discrimination | 非歧视
5.Association | 自由结社
6.Minimum Wage | 最低工资
7.Overtime Wage | 加班工资
8.Overtime Hours | 加班时间
9.Social Benefits | 社会保险
10.Other Compensation | 其它福利
11.Monitoring and Compliance | 监测守法
12.Health and Safety | 健康与安全
13.Dormitories | 宿舍
14.Protection of the Environment | 环境保护
15.Subcontracting | 分包
16.Other Laws (if applicable) | 其它适用的法律法规
雅高验厂评估主要分为四个不同级别的审核结果:
一、致命不符合(红色):很严重的不符项,不予接受,企业需要跟进审核,或者卖家取消供应商资格。
二、主要不符合(橙色):社会责任执行存在比较主要的问题,风险较大,需要持续改善。
三、轻微符合(蓝色):社会责任执行良好,制定了大部分的政策和制度来保护工人
四、完全符合(绿色):优秀工厂,制定了好的政策和制度以保护工人
蓝色代表客户会接受,而绿色的结果,企业一般无法获得。
目前Accor验厂,某些细则条款要求非常严格,一些看起来似乎很小很普遍的问题,最终都会导致审核不通过。关于雅高验厂通过与否的问题,给人的感觉是由很大的自由度,但是,常规来讲,如果验厂报告上无重大缺失项的话,即使整改报告审核结果是需要持续改善,但是,雅高依然会接受,并在一年后才进行年度审核。
一、验厂方:目前主要由BV执行社会责任审核,周期为两天。
二、验厂周期:目前雅高社会责任审核,第三方审核一般会跟工厂确定一个窗口日期,在窗口日期内,执行突击审核。
三、验厂报告的有效期:雅高验厂结果接收后,有效期一般为1年,不通过的话,一般要求3个月左右要求跟进审核,当然,也可能被Accor冻结。
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