事实上，一个公司，具有建筑资质，那么建造师肯定愿意来，因为具备建设资质，才可以吸引更多的人才，承接更多的建筑工程项目，以获得更好的发展前景。

  总之，建筑资质代办机构是建筑企业的配套公司，可以帮助建筑企业完成他们不擅长的工作，让企业快速获取资质证书。

企业业绩

1．一项工程业绩的考核单位是单位工程，如果一项工程合同中包含多个单位工程的，可以分别作为有效业绩申请不同业绩指标。

2．一项工程业绩同时满足多项技术指标的，只作为一项指标考核。《标准》中分别考核累计和单项技术指标的，同一业绩可同时考核，其中申请铁路方面资质的除外。

3．业绩要求的“×类中的×类”必须分别满足，不能相互替代。例如建筑工程一级资质标准，要求企业完成“4类中的2类以上工程”，是指企业完成的工程中，高度、层数、单体面积、跨度等4项指标中至少满足2项，否则即为业绩不达标。

4．企业申请多项资质的，工程业绩应当分别满足各项资质标准中所要求的条件。

5．申请工程施工总承包资质的，如果能够明确划分独立发挥功能的单位工程的，单位工程竣工验收合格后，可作为施工总承包业绩考核，例如：一个房建单体、一座厂房、一座桥、一段路均可作为一个单位工程进行认定。

但是如果将无法独立发挥功能的结构体划分为单位工程，需整个工程竣工或交工验收合格后，方可作为施工总承包业绩考核。例如：将道路的基层、面层分别划分为单位工程的。

建筑企业人员社保失效会导致资质办理失败吗

  1、没有给企业所有人员缴纳社保

  企业用于申报资质的人员是由主管部门审核的，没有给企业全部人员购买社会保险，根据要求，只要在申请表中列出人员，企业必须提供人员社保证明材料，以证明两者之间的雇佣关系。

  2、缺少材料或信息不匹配

  在主管部门提交的社会保障材料遗失或信息不一致，例如，人员社会保障清单、社会保障缴费证明等，公司没有按要求进行准备。

  3、没有缴够资质申报的期限

  在资质申请过程中，需要三个月的人员社会保障，但公司只为所有人员支付一个月的费用，在资质申请中，根据企业所申请的资质等级或资质序列，将有不同的社保缴纳期限例如一个月或三个月。

建筑企业超等级承接工程一定是无效的吗

  对[2005]5号法律和95年司法解释进了一步，即把补办的时间从一审提到了起诉前，超过房地产开发企业资质等级进行施工并不一定导致合同无效，施工企业营业执照的经营范围内必须有建筑施工，而且不允许超越资质等级，为什么建筑行业的建筑施工市场准入条件如此严格，这与建筑行业本身的特殊性有关，建筑产品是群众居住的房屋或公共设施，直接关系到社会公共安全和人民的生命财产安全，是比较特殊的

  因此，超过资质等级承接工程导致合同无效，这不是院制定的，但在法律中有明确规定，建筑法明确规定，禁止建筑公司承担超出企业资质等级的工程项目是强制性要求，如果还有疑问请咨询。

 现在建筑企业办理资质证书要比以前更加难，企业资质新办，升级以及增项等，都是需要相应的人力和物力的，而且资质对于建筑企业的重要性是不用多说的，企业一定要重视资质证书的管理，那么关于企业资质证书有哪些注意事项。