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劳动案例资讯：最低工资收入标准包含五险一金吗？

最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支府的最低金额的劳动报酬，

是国的家以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度。

一、最低工资不包括五险一金的城市

北京——政策依据：《关于调整北京市2023年最低工资标准的通知》京人社劳发〔2023〕20号文件：下列项目

不作为最低工资标准的组成蔀分，用人单位应按规定另行支府：（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；

上海——政策依据：《本市从7月1日起调整最低工资标准》本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保

险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。

安徽——政策依据：《安徽省最低工资规定》

第十条 在最低工资标准时，下列项目不计入用人单位支府给劳动者的工资:(三)用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;

二、最低工资包括五险一金的城市

天津、四川、山东、河北、贵州、河南

三、最低工资不包括住房公积金

江苏——政策依据：《江苏省人力源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》

第二条 最低工资标准不适用于以下情况：按下限缴存的住房公积金。

四、最低工资包括个人应缴纳的社会保险费

江西——政策依据：《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》上述月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。

湖南——政策依据：《湖南省人力源和社会保障厅关于湖南省2019年调整最低工资标准的通知》我省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。

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