无锡晟隆创钢业有限公司位于太湖明珠-江苏无锡,是一家集生产、销售不锈钢管,不锈钢厚壁管,不锈钢无缝管,耐腐蚀不锈钢管,双相不锈钢管的生产厂家。
常年备有大量的不锈钢管现货库存,规格全,主要供应产品材质::0Cr18Ni9(304)、0Cr17Ni12Mo2(316)、0Cr18Ni12Mo2Ti(316Ti)、00Cr17Ni14Mo2(316L)、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti(321)、0Cr25Ni20(310S)、Super304、TP347H、2205、2520、904L等5等特殊不锈钢管材质,
产品规格 :不锈钢无缝管:Φ6--630mm×1--50mm |不锈钢焊管:Φ12--2000mm×2--40mm |也可以根据客户需要,定做不同规格的不锈钢管和不锈钢焊管!!
产品检验 :B/T14975-2002,B/T14976-2002,B1392691,ASTMA312,ASTMA213.配置有光谱仪、超声波检验、涡流检验、晶间腐蚀试验,金相显微仪等。
新国标:06Cr19Ni10(S30408)、022Cr19Ni10(S30403)、06Cr18Ni11Ti(S32168)、07Cr18Ni11Ti(S32169)、06Cr17Ni12Mo2(S31608)、022Cr17Ni12Mo2(S31603)、0Cr25Ni20(S31008)。
回转窑在使用中容易结圈,维修费用高,还原时间长,且对工艺条件的要求比较苛刻
我国从20世纪80年代末期开始研究变压吸附制氧技术,直到20世纪90年代初才有了小型工业化装置
老国标:0Cr18Ni9(304不锈钢管)、00Cr19Ni10(304L不锈钢管)、0Cr17Ni12Mo2(TP316L不锈钢管)、00Cr17Ni14Mo2(国标316L不锈钢管)、1Cr18Ni9Ti(国标321不锈钢管)、0Cr19Ni10Ti(TP321不锈钢管)、0Cr25Ni20(310S/2520耐热不锈钢管等,因供应国内重要工程需要,公司现正致力于生产高端耐腐蚀钢种。
近年来该公司紧跟行业推进高发展的新趋势,着眼于产品结构、升级、换代,积极落实集团产品高端路线,坚持深耕镀铝板市场领域,围绕研产销协同攻关做了诸多卓有成效的工作。2020年,河钢唐钢在国内率先实现镀铝板产品0.4--3.0mm厚度规格研发生产全覆盖,产品合格率达到95%以上,达到,成为国内具备全厚度规格镀铝板量产能力的钢铁企业,相关产品成功应用于多个“”延线基础设施建设。钢唐钢以唐钢新区高品质原料供应为支撑,继续强化镀铝硅产品核心技术攻关,先后攻克下游用户使用中不同程度出现的焊缝发黑、晶花不均等难题,推动产品性能及客户满意度快速,也促进了客户订单的增量。进一步巩固河钢唐钢镀铝板产品的地位。镀铝板产品具有良好的耐腐蚀性和耐热性,其耐蚀性为普通镀锌产品的3-6倍,可恶劣条件下基础工程、汽车板发动机隔热罩、厨房家电等使用要求,系目前冷轧深加工产品升级换代性产品,具有广阔的市场前景和应用空间。
黑龙江建龙多项指标实现新突破,铁精粉、炼钢、粗渣、螺纹钢、产品等产量均创历史新高。2021年,黑龙江建龙将进一步细化各层级预算目标责任,坚持科技创新和创新,大力实施人才支撑发展战略,在生产突破、经营创新、技术创新、降本增效、精品工程和基础6方面企业运行,实现“品种+结构+指标+”转型升级,构建的盈利能力,打造具有产品特色突出、拥有核心竞争力的优特钢企业,践行美好企业的发展愿景。建龙北满特钢走精品特钢之路。2020年,建龙北满特钢以市场为导向,以效益为中心,扎实推进各项工作,在生产规模、成本管控、产品结构、科技创新、盈利能力、外部形象等方面均实现了重大突破。该公司2020年铁、钢、材入库量同比分别增长12.4%、17.5%、13.3%,实现营业收入同比增长64%,税金同比增长18%;顺利通过第四批工业遗产认定,是上榜62家企业中的特钢企业。2021年,建龙北满特钢将围绕三年发展战略规划目标,坚定不移地走专业化、高技术含量、高附加值的精品特钢之路,着力推进美好企业建设,构建企业的核心竞争力,将建龙北满特钢打造成高端、专业、优质的工业用钢供应商,成为的高端轴承钢生产基地和国内东北市场特钢“品牌”。
在钢铁行业某500万吨级跨省搬迁项目中,陕鼓针对钢铁行业用户“退城入园”“整体搬迁”需求,通过节能降耗环保新技术、能源梯级利用等能效解决方案,使能源利用率5%-7%左右;每年为用户收益超过3.37亿元;同时可实现全流程二氧化碳、粉尘等污染物零排放和环保达标,了钢铁企业所在地的区域经济发展和大气治理、生态云南楚雄铜冶炼厂随着产铜规模,相继建设了3套变压吸附制氧装置,总用氧规模达到30000Nm3/h
?针对项目需求,河钢舞钢与客户深入对接,为其设计项目关键部位所用钢材,用于国外某知名水电项目地下约800米深的抽水蓄能电站建设,其厚度、性能检验、探伤等技术条件都超出要求。尤其是钢种的厚度比行业订货的厚度还厚38毫米,比之前河钢舞钢生产同类钢种的厚度还厚20毫米,属目前国内水电钢板中厚度。河钢舞钢针对该钢种研发成立了专项攻关团队,围绕订货要求,从炼钢、轧钢、热处理等环节对该钢板的生产工艺进行商讨和研究,并与客户进行了多轮次技术交流,创新工艺。技术人员进行技术创新,对生产路线和生产工艺进行改进,在热处理环节新增两项工艺要点,攻克了该类厚度钢板探伤合格率低、性能不等行业难题。该公司在短时间内生产的36块794吨钢板探伤全部合格,比客户要求时间提前20天。据悉,河钢舞钢大厚度水电用钢S460N钢板自投入市场以来,已成功应用于重庆长龙山、辽宁清原、福建厦门等国内多个知名抽水蓄能电站项目。“敬畏产品、尊重客户”这一理念是从新钢越来越销售开始形成的。在新钢人看来,销售也是敬畏产品、尊重客户。
??新钢为此迈出的步,就是进行销售部内部改革。精简人员、精简机构、搞活机制、流程、智能……这是自2013年以来,新钢深化内部改革工作中受关注和热议的大事。到2016年底,新钢销售部组织架构、激励分配制度的改革任务基本完成,取得了显著成效。首先,销售队伍更加精干,团队合力增强。销售部内设机构精简14%,人员精简超过50%,由2012年的193人、36个科长缩减为2020年的96人、12个科长。人员精简后,销售部在补充人员时主要招聘有一线生产单位工作的专业技术人员,以销售队伍结构。其次,激励约束机制不断创新,实现考核指标落地,并量化到每个职工。新钢打破了干部和职工收入层级,采取以绩效决定收入的机制;鼓励能力强、业绩好的职工收入大幅超过干部,对能力和业绩排序处于末位的干部、员工进行刚性问责,甚至调离岗位。后,业务流程大幅,通过产线一贯制可以快速对接市场。新钢通过加强信息化建设,进一步规范销售部流程;取消了驻司,实行产线一贯制,部门开始分管本产线所涉及的接单、产品排产及交货、、结算等多个科室的业务工作。对新钢这样的内陆钢企来说,工作是一条必须紧紧的“生命线”。正因此,新钢销售部此次改革力度之大、组织架构变动范围之广、涉及人员之多,可谓在新钢历。“敬畏产品、尊重客户”成为会议主题。在这次会议上,夏文勇在向国内外重点客户致辞时,提出要“敬畏产品、尊重客户,努力实现从制造商向服务商的转变”。
多年来,陕鼓通过智慧绿色的分布式能源方案创新利用和回收的能源总功率达20.5GW,每年回收的总能源相当于工程90%的发电量,每年原煤用量4500多万吨,减排二氧化碳超过1亿吨随着变压吸附制氧技术的不断,其纯氧电耗已从20世纪90年代的0.45kW·h/m3,下降到如今的0.32kW·h/m3以下,即使较大规模深冷制氧的纯氧电耗也在0.42kW·h/m3左右
镍基合金钢材质有:哈C276 (0Cr15Ni60Mo16W5Fe5),蒙乃尔400,蒙乃尔K.500,NS111(Incoloy800),NS322(HastelloyB-2),NS142(Incoloy825)等。
公司拥有自己的码头、货场和仓库,还与同行企业缔结了紧密的战略协作伙伴,强化信息沟通和资源共享,形成优势互补的体系,拓展了为的时空范围,保证了在客户要求的时间货到位。金融机构分别给予了数千万元的授信额度,为保障资金流的畅通注入了强大的生机。
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