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无锡晟隆创钢业有限公司是一家专业从事合金钢、不锈钢、哈氏合金、蒙乃尔、因科乃尔、因科洛伊、镍基合金、高温合金、耐腐蚀合金的 无缝管、圆棒、钢板、管件的生产厂家，并致力于发展成为合金材料行业的大型企业集团。
公司位于江苏省无锡市－－新区运河旁，公司成立于2006年，总设计生产能力年生产7200吨。公司拥有先进的设备：2吨，5吨，10吨中频熔炼炉；200k，500k，1000k三台真空感应炉；中高处理电炉等设备。检测设备包括：炉前直读光谱仪，分光光度仪，化学分析实验室、机械性能实验室、金相实验室、超声波无损检测等。
公司经过多年的努力，已经完备了从熔炼、轧钢、 拉拔、热处理到成材全的生产工艺及完善的检测设备。规模化的生产，集约化的，以及不懈的研发和创新使本公司产品保持着长久的生命力。目前公司产品的销售在国内电热合金市场于前列，2009年初公司成立了外贸部，产品现已远销到中东，欧美市场。
不锈钢材质有;201，202，301，304，304L，TP304H,321，316，316L，310S，TP347H，17-4PH(0Cr17Ni4Cu4Nb)，17-7PH(0Cr17Ni7Al)，15-7PH(0Cr15Ni7Mo2Al)，1Cr13，2Cr13，3Cr13，4Cr13，9Cr18，9Cr18Mo，9Cr18MoV，1Cr17Ni2，Cr12，Cr12MoV，300系列，400系列，500系列，600系列等
三、镍基合金钢系列
镍基合金钢材质有：哈C276 (0Cr15Ni60Mo16W5Fe5)，蒙乃尔400，蒙乃尔K.500，NS111(Incoloy800)，NS322(HastelloyB-2)，NS142(Incoloy825)等。
改造前人工费用为70元/吨，改造后人工费用为27元/吨，改造后每吨节省人工费用43元
变压吸附制氧技术的发展展望
变压吸附制氧技术作为近20年快速发展的制氧新技术，随着其技术不断的进步和应用领域的扩大，逐渐众多用氧企业的认可我国铁矿石对外依存度高，很大程度上影响我国的资源安全仅2018年一年，国内规模超过1000Nm3/h以上变压吸附制氧装置建设就超过70套
“上午一钢轧厂1700线躲峰生产2小时，收到信息后，我们与产线沟通，跟踪生产情况，及时关停轧机供水泵组、层流供水泵组、冷却塔风机等设备，节电9600千瓦时。”7月17日下午，该公司生产调度会上，南区给水作业区日班作业长梁宏书正在汇报节能降耗措施落况。该公司主要的耗能设备为动力设备，包括各种水泵、鼓风机、送引风机、除尘风机、空压机、冷却塔风机等，在保证产线生产顺行的中，各种动力设备在运行上存在冗余现象，造成能源成本浪费。该公司落实“不过剩”的理念，组织技术人员逐个工序梳理存在多余的动力设备，有针对性地采取相关措施，通过生产工艺、合理动力设备运行，在保证能源供给生产需求的同时，限度地能源浪费。该公司提前跟踪生产信息，根据产线生产情况，合理制订给水和压空设备运行方案，在节水、节电方面取得显著成效。其中，该公司给水配合产线停运、检修及生产安排，及时停运部分泵组，并对部分产线供水泵组进行改造，生活水错峰供水方案；压空根据产线生产情况及时对空压机进行卸载，空压机电流值，空压机负荷。第二季度，该公司给水和压空共节电达225.88万千瓦时、节约自来水达4.2万吨，累计增效145.44万元。
“我们对南区热电作业区4号汽轮机进行检测后发现，该汽轮机的震动、温度等各项参数均处在正常范围，因此可以取消检修，让其继续坚持运行，可节省人工、材料、检修费20万元。”7月13日上午，该公司设备总结会上，设备科科长赵玉栓进行汇报。设备运行效率是成本的抓手。该公司落实“不过修”的理念，推行监控性检修和预防性检修，充分给予检修缓冲时间，设备使用周期，进一步检修费用和备件消耗。“实施监控性和预防性维修，对点检准确率有着很高的要求。我们对超期运行的设备加强监控，运用先进检测手段，设备劣化趋势和运行状态，及时修复排查设备隐患，保证了设备安全运行。”赵玉栓介绍。电气设备是设备的重中之重。该公司电气设备多且较为分散，点多面广给日常设备点检带来困难，尤其是变压器、开关柜等供电设备，如不能及时发现隐患，可能会造成产线停产，造成经济损失。为此，该公司为所有电气作业区配备远红外热成像仪，用于电气设备的隐患排查；对各电气作业区规定严格的点检路线和周期，各作业区对所属电气设备进行精细检测，及时设备隐患，保证了产线的生产和运行。
钢铁冶炼加工企业加强固废，纾解固废综合利用难题，固废综合利用效率，推动固废资源的循环利用，既是企业与城市的共融协调，也是实现绿色循环高发展的必由之路国内变压吸附制氧生产企业如北大先锋都十分注重研发工作，希望通过不断加大投入争取在未来的发展中抢占先机联合荣大集团在岫岩恒锐镁制品有限公司试点实施“大结晶电熔镁砂自动化清洁生产工艺”，随着一系列新技术、新设备的投入使用，对上述问题给出了具体可行的解决方案一般产量可在30%~100%调节，纯度可在70%~95%调节，尤其当几套变压吸附制氧装置并联使用时，负荷调节更加容易
“龙腾特钢自创办以来，始终把可发展战略首位，认真贯彻落实产业政策要求，领会学习新环保法，坚持走节能减排、清洁生产的绿色发展道路。出‘创新、协调、绿色、开放、共享’的新理念，更加坚定了龙腾特钢的绿色发展信念。”季丙元强调。多年以来，龙腾特钢始终秉承建设“绿色龙腾，生态特钢”的宗旨，按照季丙元提出“安全环保是企业生存发展的基础，是每一位员工的法定行为准则”“依法依规，搞好环保，始终坚持企业发展与保护相协调”“扎实做好环保工作，真正创立百年企业”要求，同时在“提前达到超低排放，腾绿色发展”的一系列先进的环保理念的指导下，超前谋划，规范规划，加大投入，形成全员共识，先后完成了“煤改气”“码头综合治理”“无组织排放深度治理”和“钢铁行业超低排放”等一系列环保或技改项目，使龙腾实现了高发展。我国今后3年要重点抓好范化解重大风险、脱贫、污染。龙腾特钢在社会各界的关心和支持下，会更加注重社会责任的担当，以“依法规范的践行者，行业创新的者，绿色发展的贡献者”为己任，不断强化企业创新研发，推进生态的改造，以高运行推进企业的可发展，为钢铁工业和社会经济的发展不断做出积极的贡献。
为将清洁工厂工作作为企业中的重要环节来抓，今年年初，该公司利用班组长会议、班组安全活动等机会广泛宣传好清洁工厂的意义和目的，要求全体干部员工在抓生产经营的同时，必须根据相关要求统筹兼顾地抓好清洁工厂工作，为确保生产、清洁工厂两不误充分发挥应有的作用。为将清洁工厂的各项工作在基层生产班组落地，该公司在原有规章制度的基础上进行的完善和修改，使之更加贴近基层、贴近生产，要求各生产班组根据要求在完成每天工作后，必须将所辖区域内的现场卫生进行集中清理整顿，作业现场不得出现积油、积水，工具物品摆放整齐，工业生活垃圾不过夜，行车规范停放，沟渠、排水沟畅通无杂物堵塞，并以图片的形式上传工作平台接受检查和评比，确保各项工作符合规范要求。为将清洁工厂的各项工作形成常态化和制度化常抓不懈，该公司以“全员提素创星工程”为平台，加强对全体员工的教育，树立正确的是非观念和大局意识，以提素为抓手，以创星为目的，积极将清洁工厂的各项工作与当前的生产经营有机融合。同时，该公司还将清洁工厂的各项工作与基层班组的绩效考核有效结合，采取每周一评、每月一评、每季一评的工作措施，对做得好的班组及时树立典型，兑现收入并给予奖励，对评比不合格的班组进行批评教育，并按要求进行考核和限期整改。有关措施有效解决了清洁工厂与生产经营的冲突和矛盾，形成全员参与齐抓共管的良好工作氛围，为清洁工厂、美化工厂树立良好的形象。
在钢铁尘泥资源化利用的火法工艺，转底炉工艺产品是金属化球团，具有铁等金属品位低、渣量大等缺点高炉采用变压吸附制氧作为富氧氧源，已在大部分钢铁企业形成了共识此外，“制造2025”是实施制造强国战略个十年的行动纲领，目的是以推进智能制造为主攻方向，推进制造智能化、自动化在新型锂基吸附剂国产化以及径向吸附塔取得突破性进展后，变压吸附制氧工艺在国内了广泛的使用和用户的积极认可
不锈钢系列：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316)、0Cr18Ni12Mo2Ti（316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。
产品使用范围：产品用于各种电炉制造，金属产品热处理设备、各大钢厂、铝厂、冶金、石油化工、玻璃、陶瓷、搪瓷、纺织、家用电器、电子电器、工业电器制造、汽车制造、等制造行业。
历年来公司坚持执行"诚信守约，"的宗旨，采取以质优价廉、长期合作的；强化企业内部，用户各种需要，以有求必应的优良服务，完善的售后服务等措施，赢得了广大用户的好评与青睐。公司文化：无锡晟隆创始终在追求具有特色的企业文化。
无锡晟隆创钢业在激烈竞争的商海中，始终坚持以客户为中心，以为重点、人才为保证、效益为根本的经营理念，坚持扎扎实实、脚踏实地为，为社会发展着想的宗旨。无论是现在还是将来，晟隆创都将始终不渝地遵循这一宗旨。我们真诚的希望与国内外广大用户建立长期、友好的战略合作伙伴关系，互惠互利，共图发展！
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五是负荷调节便捷
相比深冷液氧技术，变压吸附制氧在纯氧电耗变化不大的情况下，可以实现产量和纯度的快速调节
