商铺名称:无锡晟隆创钢业有限公司
联系人:叶胜刚(先生)
联系手机:
固定电话:
企业邮箱:1767893174@qq.com
联系地址:无锡市新吴区硕放薛典路82号B4-085
邮编:214000
联系我时,请说是在牵牛钢材网上看到的,谢谢!
GH3128哈氏合金板冲压加工!!!GH3128哈氏合金板冲压加工!!!GH3128哈氏合金板冲压加工!!!
无锡晟隆创钢业有限公司是一家专业从事合金钢、不锈钢、哈氏合金、蒙乃尔、因科乃尔、因科洛伊、镍基合金、高温合金、耐腐蚀合金的 无缝管、圆棒、钢板、管件的生产厂家,并致力于发展成为合金材料行业的大型企业集团。
公司位于江苏省无锡市--新区运河旁,公司成立于2006年,总设计生产能力年生产7200吨。公司拥有先进的设备:2吨,5吨,10吨中频熔炼炉;200k,500k,1000k三台真空感应炉;中高处理电炉等设备。检测设备包括:炉前直读光谱仪,分光光度仪,化学分析实验室、机械性能实验室、金相实验室、超声波无损检测等。
公司经过多年的努力,已经完备了从熔炼、轧钢、 拉拔、热处理到成材全的生产工艺及完善的检测设备。规模化的生产,集约化的,以及不懈的研发和创新使本公司产品保持着长久的生命力。目前公司产品的销售在国内电热合金市场于前列,2009年初公司成立了外贸部,产品现已远销到中东,欧美市场。
特种合金系列:GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。
投资经济性更好、环保性更优、资源化效率更高的钢铁尘泥资源化利用工艺技术,对于包括不锈钢在内的钢铁冶金企业不仅迫在眉睫而且意义重大,更是时代赋予、倒逼钢铁产业的新要求轻烧氧化镁粉以1100.00元/吨计算,改造后每吨产品节省轻烧氧化镁粉为165元
四是化工等行业应用
目前,国内部分中小型氮肥厂采用富氧连续造气工艺对原有间歇制气工艺进行改进,而富氧的来源多为变压吸附制氧技术2000年初,以北京北大先锋科技有限公司为代表的锂基吸附剂生产及采用锂基吸附剂的变压吸附制氧工艺的工业化,使国内变压吸附制氧技术有了快速的进步及广泛的推广
夏季天热,循环水温度高,补水量大,CCPP长期运行会循环水硬度偏高。趁着联合检修,大家一定要严格执行‘四大’(点检,给油脂,维修作业,维修技术),按照解体清理计划,做好检修工作。”早上7点45分,空压净化检修作业区作业长李英锁在班前会上说道。为保证各个冷却设备的换热效果,CCPP发电作业区针对冷却设备运行参数,有序对机组冷媒水滤网、冷媒水板式换热器、真空板式换热器、汽轮机油板式换热器提出解体清理计划。空压净化检修作业区在接到检修任务后,迅速组织人员力量,对各个冷却设备展开检修,在实施中,检修人员负责设备的拆卸和安装,运行人员对过滤网、换热板进行清理。之后,两个作业区又联合对罩壳、风机进行了集中检查消缺,对风机和电机进行了拆卸更换,并进行了解体处理,保证了冷却通风设备的运行。此项检修同比压减检修时间30%。
三是电极消耗低改造前一个炉筒使用周期为9次,改造后使用周期为20次,每吨总体核算节省11.1元
国内如北大先锋等企业通过不断努力,改变了变压吸附制氧分子筛依赖进口的局面,同时在锂分子筛等产品领域取得了突破,并实现新型分子筛产品的工业化应用
??接地气的线上培训。西昌钢“智慧工会”网上练兵于2018年10月建成投运,深受职工喜爱。该题库量大、题型灵活、容易记忆,职工可以利用碎片时间随时随地在手机上学习。题库涵盖了该公司所有技术工种,能兼顾职工多工种学习,了职工的学习需求。两年来,该共上线73个工种,题库总量达34万题。今年前10个月,平台上共练兵491万次,个人积分达到241万分。该公司还搭建了公司、厂、作业区“互联网+”网络学习线上培训平台,采取公用专题培训和个人自选课程相结合的形式,开展分类、分层次网络课程培训。目前,已组织实施了精益生产、TPM及设备、成本及财务、团队建设等专题集中学习。该公司聘任内部培训师52人,策划、制作完成52门内部授课课程,录制微课9个,形成公司内训师课程资源库,在“智慧工会”上线,便于职工学习。多种形式的线下培训。坚持“以赛促培”,坚持开展岗位练兵活动,至今已举办七届职工技术运动会,每届比赛工种达20个以上,多名职工在集团、攀钢、西昌市技术比武中取得好成绩;公司编写覆盖全部工种的《工种技术问答》32册,下发给每名职工学习,并在班前会上开展“一问一答”活动,增强培训效果;充分发挥技能工作室在技能传承方面的作用,建成13个技能工作室,为西昌钢了一批有技术、有担当的技能人才,在生产中发挥了重要作用;先后建成安全培训中心、焊接培训中心、电工及PLC培训中心等技能培训实训基地,成为技能人才成长的“摇篮”。