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无锡晟隆创钢业有限公司是一家专业从事合金钢、不锈钢、哈氏合金、蒙乃尔、因科乃尔、因科洛伊、镍基合金、高温合金、耐腐蚀合金的 无缝管、圆棒、钢板、管件的生产厂家，并致力于发展成为合金材料行业的大型企业集团。

公司位于江苏省无锡市－－新区运河旁，公司成立于2006年，总设计生产能力年生产7200吨。公司拥有先进的设备：2吨，5吨，10吨中频熔炼炉；200k，500k，1000k三台真空感应炉；中高处理电炉等设备。检测设备包括：炉前直读光谱仪，分光光度仪，化学分析实验室、机械性能实验室、金相实验室、超声波无损检测等。

公司经过多年的努力，已经完备了从熔炼、轧钢、 拉拔、热处理到成材全的生产工艺及完善的检测设备。规模化的生产，集约化的，以及不懈的研发和创新使本公司产品保持着长久的生命力。目前公司产品的销售在国内电热合金市场于前列，2009年初公司成立了外贸部，产品现已远销到中东，欧美市场。

特种合金系列：GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。

未来，我国将对各种固废综合利用提出更高、更严要求，多项措施为地方发展工业资源综合利用产业提供重大机遇，也了钢铁型城市产业转型升级的迫切要求 亟待寻求新的钢铁尘泥资源化利用工艺 目前，我国对于钢铁尘泥的常规处理工艺主要有物理法、湿法和火法等 三是有色冶金行业应用 近10年，变压吸附制氧技术在铜、铅、锌等冶炼领域，了很高的认可度目前，北大先锋建设的变压吸附两塔装置规模已达到6000Nm3/h，纯氧电耗也接近0.3kW·h/m3

夏季天热，循环水温度高，补水量大，CCPP长期运行会循环水硬度偏高。趁着联合检修，大家一定要严格执行‘四大’（点检，给油脂，维修作业，维修技术），按照解体清理计划，做好检修工作。”早上7点45分，空压净化检修作业区作业长李英锁在班前会上说道。为保证各个冷却设备的换热效果，CCPP发电作业区针对冷却设备运行参数，有序对机组冷媒水滤网、冷媒水板式换热器、真空板式换热器、汽轮机油板式换热器提出解体清理计划。空压净化检修作业区在接到检修任务后，迅速组织人员力量，对各个冷却设备展开检修，在实施中，检修人员负责设备的拆卸和安装，运行人员对过滤网、换热板进行清理。之后，两个作业区又联合对罩壳、风机进行了集中检查消缺，对风机和电机进行了拆卸更换，并进行了解体处理，保证了冷却通风设备的运行。此项检修同比压减检修时间30%。

五是炉筒费用省钢铁固废是资源型城市发展历史中的宝藏，也是新时代背景下钢铁型城市转型升级的重要抓手 一是高炉富氧工艺 随着高炉富氧技术的发展，高炉已经成为钢铁企业主要用氧源之一

邯宝炼钢厂严格按照河钢邯钢作业长制推进要求，认真开展课题研修工作。第三季度，侯英辉按照年初制订的课题研修计划，针对“加强控制，保障产品，IF钢冶炼成本”开展课题研修工作。他结合今年初以来各项经济指标的完成情况，分析各项指标与行业先进存在的差距，深挖问题根源，逐项制订整改方案，明确责任人和完成时间；根据当前品种钢生产实际，了炉料结构，确保严格按照钢种控制物料使用，既保证了品种钢生产、，又了原料消耗。据悉，乙班作业区通过改进工艺技术，积极新形势下品种钢特别是中高端产品的生产工艺技术，按照新的生产组织要求，重新转炉冶炼周期，给加料、吹炼、出钢等作业时间设定了时间红线，从而了生产效率。7月初开始，该作业区通过产前确认原料信息，控制留渣量，炉前盯火焰，实施自动化控制吹炼等措施，使得转炉终点控制达到新纪录，实现提质创效。与此同时，该作业区严格控制各项指标，平均终点温度控制在1672摄氏度，平均终点氧控制在465ppm（百万分比浓度），平均终点碳含量控制到0.0457%。研修课题发布会结束后，丁班作业区作业长田广华笑着与侯英辉打招呼：“你的这些诀窍我都认真记下来了，下个月我有可能超过你呦！”侯英辉笑着说：“一起加油吧，目标都是为公司多创效。”

会建议对该成果进一步开展应用基础研究，推广应用 创新型矿热炉用远程控制的与吹风冷却装置，包括部件、吹风部件、箱体和箱体保护部件以降氧能耗为目的，新型吸附材料以及尝试与膜分离或深冷工艺进行耦合，通过优势互补，拓展更大的应用领域，是未来变压吸附制氧技术的重要研发方向与深冷制氧技术相比，在企业没有需求、用氧工序对氧气纯度及压力要求不高的工况下，变压吸附制氧技术具有明显的成本优势

??接地气的线上培训。西昌钢“智慧工会”网上练兵于2018年10月建成投运，深受职工喜爱。该题库量大、题型灵活、容易记忆，职工可以利用碎片时间随时随地在手机上学习。题库涵盖了该公司所有技术工种，能兼顾职工多工种学习，了职工的学习需求。两年来，该共上线73个工种，题库总量达34万题。今年前10个月，平台上共练兵491万次，个人积分达到241万分。该公司还搭建了公司、厂、作业区“互联网+”网络学习线上培训平台，采取公用专题培训和个人自选课程相结合的形式，开展分类、分层次网络课程培训。目前，已组织实施了精益生产、TPM及设备、成本及财务、团队建设等专题集中学习。该公司聘任内部培训师52人，策划、制作完成52门内部授课课程，录制微课9个，形成公司内训师课程资源库，在“智慧工会”上线，便于职工学习。多种形式的线下培训。坚持“以赛促培”，坚持开展岗位练兵活动，至今已举办七届职工技术运动会，每届比赛工种达20个以上，多名职工在集团、攀钢、西昌市技术比武中取得好成绩；公司编写覆盖全部工种的《工种技术问答》32册，下发给每名职工学习，并在班前会上开展“一问一答”活动，增强培训效果；充分发挥技能工作室在技能传承方面的作用，建成13个技能工作室，为西昌钢了一批有技术、有担当的技能人才，在生产中发挥了重要作用；先后建成安全培训中心、焊接培训中心、电工及PLC培训中心等技能培训实训基地，成为技能人才成长的“摇篮”。